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2018年度总工会预算公开情况说明
2018-6-30 点击次数:[560]

一、收入预算说明 

  本单位2018年收入预算404.72万元。

 二、支出预算说明

  本单位2018年支出预算404.72万元,其中:

1、 2018年基本支出123.72万元,基本支出系按现有人员工资标准和公用经费定额标准核定。其中:人员经费115.72万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社保缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、离休费、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、采暖补贴;办公经费8万元。

2、2018年项目支出281万元。

三、 “三公”经费情况

    本单位无“三公”经费预算。

四、政府性基金预算情况

      本单位2018年无政府性基金项目预算。。

五、名词解释

  (一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  (二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

  (三)“三公”经费:指省直部门用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

六:情况说明:

因机构改革导致上下年度预算收支增减变动情况不具备可比性。

 附:2018年度总工会预算


总工会(含非公党委、统战部)机构设置及主要工作职责

 

    一、机构设置

    内设综合科、基层组织建设科、女工科、统战维权科4个科室。

二、主要工作职责

1、工会主要工作职责:

  (1)维护职工合法权益,促进和谐社会构建;

  (2)开展技术比武与劳动竞赛,引领职工投身经济建设;

  (3)开展全区性文体活动,打造特色职工文化、企业文化与区域文化;

  (4)实施职工素质教育工程,培养技能型人才;

  (5)参与企业劳动争议调解与企业安全生产监督;

  (6)推行集体合同签订和工资集体协商;

  (7)指导基层工会组织建设与规范化管理;

  (8)负责全区劳动模范、模范集体的推荐;

   (9)帮扶困难职工与救助慈善募捐。

    2、非公党委工作职责:

  (1)宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,确保上级党委各项决策部署在非公经济和社会组织落到实处。

(2)加强对非公经济和社会组织党建工作的组织领导和指导。

(3)制定和完善党建工作规章制度,督促指导所属党组织按期换届。

(4)关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。引导和监督企业遵守国家的法律、法规,依法经营,照章纳税。

(5)研究指导做好党员的教育培训、管理服务和发展党员工作。

(6)指导建立工会、共青团、妇联等群众组织,并支持按照各自章程开展活动。

   (7)承担区党工委、管委会安排的其他工作。

3、统战部工作职责:

   (1)负责贯彻统战工作方针政策,协调统战各方面关系。

   (2)负责联系各民主党派和无党派代表人士。

   (3)负责调查研究,协调检查管理全县民族、宗教工作。

   (4)协助组织部门做好非党干部工作;协调工商联做好干部管理工作。

   (5)做好全区非公有制代表人士的工作。

   (6)调查非党知识分子情况,联系并培养党外知识分子代表人物。

   (7)负责开展海内外统一战线的宣传工作。

   (8)负责指导基层统战工作,协调各有关部门及有关统战团体、人民团体的统战工作。

   (9)完成区党工委、管委会和市委统战部交办的其它任务。

三、各科室的工作职责

1、综合科工作职责:

  (1)负责上级工会和区党工委、管委会有关文件和会议精神的传达、贯彻、落实工作;

  (2)负责总工会日常事务的处理,工作报告、计划、总结等综合性文件的起草印发;

  (3)负责各种会议的组织;

  (4)负责做好开发区范围内全国、省市区级劳动模范、全国“五一”劳动奖章(状)的推荐和评选表彰工作;

  (5)负责全区范围内的各种劳动竞赛和技能比武工作;

  (6)负责全区工会宣传、文化、体育、教育规划的编制,指导各基层工会的宣传教育工作;

  (7)负责维护职工学习、娱乐和体育活动等方面的权益,调查研究和反映职工的思想状况,提出相应的建议。

    2、基层组织建设科工作职责:

   (1)负责全区工会组织发展建设和会员管理工作; 

   (2)负责全区非公有制经济党组织的组织建设和党员发展管理工作;

   (3)负责指导和推动我区工会组织职工参与企事业单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动公司制企业建立职工董事会、职工监事会制度。

  3、女工科工作职责:

(1)负责维护全区女职工的合法权益,特别是女职工的特殊权益;

(2)负责调查研究女职工合法权益保护及工作、学习、生活等方面存在的问题,提出意见和建议。

  4、 统战维权科工作职责:

(1)负责指导监督区内企业签订集体合同、劳动合同等涉及职工合法权利维护的工作;

(2)负责为职工提供法律援助、法律服务及来信来访接待服务;

(3)参与指导职工劳动就业、劳动安全保障、收入分配和社会保险等劳动法律法规执行情况的监督检查,参加重大劳动争议案件、职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理。

   (4)负责宣传、贯彻党的统一战线路线、方针、政策,团结和凝聚我区统一战线的全部力量,维护开发区经济社会和谐稳定的局面。

 

 

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